较高被选为Aoshima邮政成就转换基础的第一批

最近，青岛市政府的人力资源和社会保障办公室宣布了第一个“ Qingdao Postdoctoral Innovation结果基础转型候选人”，其中五个单位赢得了这一荣誉。其中，海尔集团技术研发中心已成为一家成功的选择公司，并因其出色的科学研究能力而受到该行业的认可。 As a central career in the Qingdao implementation of the "Young Plan for Talent Improvement" plan, the basis for the transformation of postdoctoral doctoral innovation achievements has a goal of opening a complete chain route for the "exchange of basic research and the transformation of the application of technology research", the additional integration of changes in production, education, technological innovation and achievement, and the current criteria, and the current criteria is strict, and also sand informs that the selected创新，是选定的集成，以及什么当选创新要求。科学研究条件和高水平的技术变革能力。信任20多个国家级平台，包括国家制造创新中心，主要国家研究所和国家工程研究中心，以及在一个高级辅导团队中，包括国家传感器的才华计划和Taishan行业的人才计划，他的人才计划从基础研究中建立了一个完整的生态系统，直到基础研究实施。博士后同事是国家战略人才和年轻科学技术人才的新力量的储备。海尔（Haier）引入了博士学位（邮政）和科学研究非常重要，尊重人才并鼓励创新。从1998年中国的第一博士博士后研究工作站开始，海尔总共招募了100多个博士后研究工作站，并获得了两次高度的资格全国各地强调了博士后研究工作法规。在过去的五年中，海尔博士后团队主持并参加了六个国家科学研究项目以及九个州和部长级项目，并获得了五项以上的州奖，以获得科学和技术的进步。他在国家和州的创新以及创新和企业家精神的国家和州创新和企业家惯例中获得了许多黄金，银和铜奖。他在中国和外国中央杂志上发表了30多篇文章，要求700多项专利，并在累积结果的转换中获得了100亿元人民币的经济利益。共产党国民二十二届国民大会的报告确定，科学和技术是主要的生产力和人才。多年来，他完全启发了他科学研究人才的活力。一方面，我们创造了一种科学的文化专注于科学研究并支持论文和错误的研究，以便科学研究人员可以专注于解决技术问题并完全释放自己的价值观。同时，在探索“制造商系统”的同时，所有科学研究人员都有机会成为公司制造商的合作伙伴，而年轻人则成为主角。同时，海尔将建立一个全球开放的创新平台，将实施开放的创新系统“ 10+n”脱机，在船长创新生态系统平台上在线信任，将超过250,000名专家和100万个全球一流资源联系起来，促进全球资源以及整个领域和整个领域和提供科学研究人员。 “海尔强调科学和技术才能，定期接受培训并从各种渠道中学习。技术工作者积极促进行业的质量发展。