有趣的是，桑兹更新了他的人员手册，包括限制诉讼的合同。 Phoenix Suns已在其人事手册中增加了新条款，以保护其团队免受员工检察官的侵害。凤凰太阳最近一直在战斗。桑德斯的所有者马特·伊什维亚（Matt Ishviya）已向团队的少数股东提起诉讼。最开放的NBA老板已更新了他的人事手册，以保护他的团队免受未来的要求。这一运动在联盟中感到不安。根据ESPN的Boxter Holmes的说法，如果要继续工作，所有Suns员工都必须接受手册的最新条款。该协议保护诉讼团队免受未来员工的侵害。但是，团队必须处理正在进行的诉讼。任何团队在员工手册中编写此类协议都是不寻常的。 Taiyo对员工之间的歧视有一个严重的问题。根据代表一些雇员的律师考特尼·沃尔特斯（Courtney Walters）的说法旨在防止员工公开反对自己的设备。考特尼·沃尔特斯（Courtney Walters）表示：“从一开始，他们说，他们将保留负责歧视和报复的凤凰城太阳。但是，菲尼克斯太阳队（Phoenix Suns）将不再解决这些问题，而是迫使员工在三天前签署，以放弃自己的权利或失业权。” “强迫仲裁剥夺了雇员的法律出现在法院面前，并隐藏了公众的系统性问题。最后一个运动不是一个孤立的案件。它反映了雇员的持续限制，而不是面对歧视。伊什比亚（Ishbiya）承诺与太阳及其球迷承诺，并希望能够兼顾这些舞会。我希望，我希望要克服许多障碍。
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