华为和中国筹码可以取得当今的成就，但是这个人确实与这个人密不可分：Liang Mengsong，但许多人可能不熟悉这个名字。但是，如果中国芯片的生产从28纳米到14纳米到14纳米到7纳米，而其他公司可以在短短几年内完成技术进步，那么Liang Mengsong绝对是一个不容忽视的关键人物。因此，说Liang Mengsong对中国芯片的贡献可以在当前水平上很快发展，这并不夸张。 Liang Mengsong
看看您的课程，直到如此出色
拥有450多个半导体专利的68岁男人已经出版了350多个技术文档，并在电气工程师研究所获得了学术性。他的经历足够传奇。从美国的AMD到台湾的TSMC，从三星在Csouth Orea到中国大陆的Smic，每个站点都离开了技术l震惊了整个行业。最值得赞扬的是，他确实为中国筹码行业做出了巨大的牺牲。 Liang Mengsong从事TSMC工作了17年，并且是近500份专利的发明者。它负责或参与所有世代TSMC流程中最先进的技术。据行业专家称，他们的研发特征位于TSMC的前十名。 2009年，他愤怒地离开了TSMC晋升。三星迅速对这个技术天才幻想。三星当时提出的术语确实令人惊讶。每年3500万美元的薪水比TSMC高三倍，TSMC超过了三星共污泥的处理，提供了豪华福利，例如私人飞机和瀑布收藏品。汇率是当时计算的，大约等同于年度25-35百万的盐是元。 Liang Mengsong加入三星后，三星的技术水平提高了在45个纳米半导体的领域迅速进行了32个纳米，28纳米，14纳米和苹果和Qualcommmganamos的领域。这导致TSMC感到巨大的威胁，甚至张方总统也公开认识到三星已经克服了16种纳米技术。每当您认为TSMC缺少如此强大的将军时，她都会被枕头覆盖，并哭了几分钟。
但是，在2017年，Liang Mengsong决定每个人都做出了意外的决定。我加入了Smic，成为Co-Zo。
这个决定有多震惊？如您所知，SMIC提供的年薪仅为200,000美元！这个概念是什么？ SMIC执行副总裁Li Zhi承认：“这项工资更难在国外聘请高级副总统。”与三星的年薪1.35亿美元的收入相差，这是一个差异。与SMIC，Co-ZO和执行董事Liang Men中的高级管理人员相比Gsong的收入比普通高管少。
有人说梁云港为了赚钱而返回。这些数字表明，如果确实是为了赚钱，它可以继续留在三星或更改其他国际制造商。更值得赞扬的是，梁云港不是，我只是接受了这个相对较差的薪水，并将我所有的SMIC收入捐赠给了教育基金会。该消息首先透露，然后由Meituan的首席执行官Wang Xing确认。 Liang Mengsong和他的妻子在中国建立了“ Smic Mennging”项目。 2019年，杭州电子科学技术大学仅向40名学生提供资金，每人10,000人民币奖学金和每年5,000元奖学金。
Liang Mengsong曾经说过：“我来到了中国大陆，我没有要求高级官员或慷慨的薪水，但我只是想为大陆的高端综合赛道做所有可能的事情中国。“这有点。
那么Liang Mengsong的技术力量有多强？您可以说数字。
加入SMIC后，仅在一年内，28个SMIC纳米的过程的性能增加了60％以上，至85％，并使28纳米较高顺序的过程的性能翻了一番，超过80％。重要的是要知道，SMIC 28纳米技术已经在2013年推出，但是性能速度是波动的，并且不会预期其发展。直到2018年，其收入参与仅为5.4％。 Liang Mengsong到达后，这款瓶技术脖子在Muchos几年中一直打扰了Smic，终于破裂了。更令人惊讶的是14个纳米过程中的进展。当时，该行业普遍认为SMIC必须将14纳米作为“遥远的梦想”，但Liang Mengson反对反对派，并提出了大胆的策略来省略22纳米，并直接达到14纳米。得分是多少？它导致团队在298天内将14纳米3％的14纳米过程提高到95％以上，这使其成为世界第六公司，能够生产大量14纳米芯片。
这个结果有多惊人？您应该知道，通常需要5 - 10年的其他公司从28纳米生长到14纳米。 Liang Mengsong现在在短短三年内完成了28 nm至7 nm的过程中5 SMIC世代的技术开发。用他自己的话说，这是一项任务，要求普通公司需要十多年的时间才能完成。在洛安·孟苏（Liang Mengsong）的促进下，SMIC不仅实现了28纳米，14纳米和12纳米的大规模生产，而且还完成了7纳米技术的开发。更重要的是，它还有意识地降低了对美国技术的SMIC依赖，并提高了公司的风险抵抗力。
当然，Liang Mengsong的贡献仅在技术层面。
WI他的参与成功，成功加入了全球高级流程俱乐部，打破了包括TSMC和三星在内的几家公司的垄断模式。在西方国家看到SMIC 28纳米过程的大规模生产之后，他们在28纳米光刻机器上在中国大陆上建立了禁运。有些人可能会问，梁云苏的薪水并未增加到153万美元？当然，为了保持这位技术老师，SMIC在2021年增加了他的年薪153万美元，使其拥有2250万。但是，即便如此，这项薪水远非TSMC总裁Wei Zhejia的年薪，该工资接近1亿元。如果Liang Mengsong留在TSMC并获得了资格和贡献，他可能会成为TSMC的总裁，年薪为数千万美元。此外，Liang Mengsong基本上还捐赠了所有这些薪水。它的真正目的是实现为国家提供技术服务的理想，而不是个人财富。
因此，Leanne Menson可以拥有“无与伦比的国家学者”的头衔。
在这个货币至关重要的时代，仍然有些人试图为国家及其事业放弃巨大的财富。这种心理质量确实很有价值。 Algunos Dicen Que Huawei Quiere Agradecer A Liang Mengsong，Pero esto es Cierto。 SMIC在Liang Mengsong的领导下取得的技术进步为华为等中国技术公司提供了重要的支持。但是我不认为这只是华为，但中国一般应该感谢Liang Mengsong。他利用自己的技术和智慧来帮助中国在筹码制造业最重要的技术领域中发展跳跃。如今，中国与美国之间日益激烈的技术竞争是与诸如Liang Mengsong这样的技术教师的越来越激烈的技术竞争，他们相信中国芯片行业将会与世界上更高的水平相处。
声明：就个人而言，仅作为参考文献
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华为和中国筹码可以取得当今的成就，但是这个人确实与这个人密不可分：Liang Mengsong，但许多人可能不熟悉这个名字。但是，如果中国芯片的生产从28纳米到14纳米到14纳米到7纳米，而其他公司可以在短短几年内完成技术进步，那么Liang Mengsong绝对是一个不容忽视的关键人物。因此，说Liang Mengsong对中国芯片的贡献可以在当前水平上很快发展，这并不夸张。 Liang Mengsong
看看您的课程，直到如此出色
拥有450多个半导体专利的68岁男人已经出版了350多个技术文档，并在电气工程师研究所获得了学术性。他的经历足够传奇。从美国的AMD到台湾的TSMC，从三星在Csouth Orea到中国大陆的Smic，每个站点都离开了技术l震惊了整个行业。最值得赞扬的是，他确实为中国筹码行业做出了巨大的牺牲。 Liang Mengsong从事TSMC工作了17年，并且是近500份专利的发明者。它负责或参与所有世代TSMC流程中最先进的技术。据行业专家称，他们的研发特征位于TSMC的前十名。 2009年，他愤怒地离开了TSMC晋升。三星迅速对这个技术天才幻想。三星当时提出的术语确实令人惊讶。每年3500万美元的薪水比TSMC高三倍，TSMC超过了三星共污泥的处理，提供了豪华福利，例如私人飞机和瀑布收藏品。汇率是当时计算的，大约等同于年度25-35百万的盐是元。 Liang Mengsong加入三星后，三星的技术水平提高了在45个纳米半导体的领域迅速进行了32个纳米，28纳米，14纳米和苹果和Qualcommmganamos的领域。这导致TSMC感到巨大的威胁，甚至张方总统也公开认识到三星已经克服了16种纳米技术。每当您认为TSMC缺少如此强大的将军时，她都会被枕头覆盖，并哭了几分钟。
但是，在2017年，Liang Mengsong决定每个人都做出了意外的决定。我加入了Smic，成为Co-Zo。
这个决定有多震惊？如您所知，SMIC提供的年薪仅为200,000美元！这个概念是什么？ SMIC执行副总裁Li Zhi承认：“这项工资更难在国外聘请高级副总统。”与三星的年薪1.35亿美元的收入相差，这是一个差异。与SMIC，Co-ZO和执行董事Liang Men中的高级管理人员相比Gsong的收入比普通高管少。
有人说梁云港为了赚钱而返回。这些数字表明，如果确实是为了赚钱，它可以继续留在三星或更改其他国际制造商。更值得赞扬的是，梁云港不是，我只是接受了这个相对较差的薪水，并将我所有的SMIC收入捐赠给了教育基金会。该消息首先透露，然后由Meituan的首席执行官Wang Xing确认。 Liang Mengsong和他的妻子在中国建立了“ Smic Mennging”项目。 2019年，杭州电子科学技术大学仅向40名学生提供资金，每人10,000人民币奖学金和每年5,000元奖学金。
Liang Mengsong曾经说过：“我来到了中国大陆，我没有要求高级官员或慷慨的薪水，但我只是想为大陆的高端综合赛道做所有可能的事情中国。“这有点。
那么Liang Mengsong的技术力量有多强？您可以说数字。
加入SMIC后，仅在一年内，28个SMIC纳米的过程的性能增加了60％以上，至85％，并使28纳米较高顺序的过程的性能翻了一番，超过80％。重要的是要知道，SMIC 28纳米技术已经在2013年推出，但是性能速度是波动的，并且不会预期其发展。直到2018年，其收入参与仅为5.4％。 Liang Mengsong到达后，这款瓶技术脖子在Muchos几年中一直打扰了Smic，终于破裂了。更令人惊讶的是14个纳米过程中的进展。当时，该行业普遍认为SMIC必须将14纳米作为“遥远的梦想”，但Liang Mengson反对反对派，并提出了大胆的策略来省略22纳米，并直接达到14纳米。得分是多少？它导致团队在298天内将14纳米3％的14纳米过程提高到95％以上，这使其成为世界第六公司，能够生产大量14纳米芯片。
这个结果有多惊人？您应该知道，通常需要5 - 10年的其他公司从28纳米生长到14纳米。 Liang Mengsong现在在短短三年内完成了28 nm至7 nm的过程中5 SMIC世代的技术开发。用他自己的话说，这是一项任务，要求普通公司需要十多年的时间才能完成。在洛安·孟苏（Liang Mengsong）的促进下，SMIC不仅实现了28纳米，14纳米和12纳米的大规模生产，而且还完成了7纳米技术的开发。更重要的是，它还有意识地降低了对美国技术的SMIC依赖，并提高了公司的风险抵抗力。
当然，Liang Mengsong的贡献仅在技术层面。
WI他的参与成功，成功加入了全球高级流程俱乐部，打破了包括TSMC和三星在内的几家公司的垄断模式。在西方国家看到SMIC 28纳米过程的大规模生产之后，他们在28纳米光刻机器上在中国大陆上建立了禁运。有些人可能会问，梁云苏的薪水并未增加到153万美元？当然，为了保持这位技术老师，SMIC在2021年增加了他的年薪153万美元，使其拥有2250万。但是，即便如此，这项薪水远非TSMC总裁Wei Zhejia的年薪，该工资接近1亿元。如果Liang Mengsong留在TSMC并获得了资格和贡献，他可能会成为TSMC的总裁，年薪为数千万美元。此外，Liang Mengsong基本上还捐赠了所有这些薪水。它的真正目的是实现为国家提供技术服务的理想，而不是个人财富。
因此，Leanne Menson可以拥有“无与伦比的国家学者”的头衔。
在这个货币至关重要的时代，仍然有些人试图为国家及其事业放弃巨大的财富。这种心理质量确实很有价值。 Algunos Dicen Que Huawei Quiere Agradecer A Liang Mengsong，Pero esto es Cierto。 SMIC在Liang Mengsong的领导下取得的技术进步为华为等中国技术公司提供了重要的支持。但是我不认为这只是华为，但中国一般应该感谢Liang Mengsong。他利用自己的技术和智慧来帮助中国在筹码制造业最重要的技术领域中发展跳跃。如今，中国与美国之间日益激烈的技术竞争是与诸如Liang Mengsong这样的技术教师的越来越激烈的技术竞争，他们相信中国芯片行业将会与世界上更高的水平相处。
声明：就个人而言，仅作为参考文献
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